考上军队文职后,合同满期后会不会被免职？
军队文职人员会被辞退和解聘吗？
军队文职人员与单位签订的是劳动合同，一般签订年限是3-5年，不同的岗位性质与不同的人才类型，签订的时长不同，没有发生严重的政治错误与违反聘用合同与管理制度的行为发生，用人单位一般情况下是不会主动辞退文职人员的。军队文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。文职人员同样也符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。工作特别需要的，可以适当延长退休年龄，但是不得超过规定年龄5周岁。文职人员退休后，享受国家和军队规定的相应待遇。文职人员自退出军队后，与用人单位的人事关系即行终止，用人单位应当按照国家和军队有关规定，及时办理文职人员档案、社会保险、住房公积金等关系转移地方的相关手续。符合国家和军队规定的补偿情形的，用人单位应当给予文职人员经济补偿。文职人员晋升岗位等级，应当达到最低任职年限、具备相应资格条件，且在规定最低任职年限内的年度考核结果等次均为称职以上；文职人员年度考核结果等次为基本称职以下的，1年内不得晋升岗位等级。文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限：管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年；专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。
2020军队文职公告发布在即。文职人员经过全军统一组织的考试合格聘用后，用人单位应当签订3到5年合同。那么合同期满后，如何续聘呢？
根据《军队文职人员管理规定》，续聘需满足以下条件：
（1）自愿续聘。
（2）符合聘用条件。
（3）合同期内，年度考核结果全部合格或以上，或一次基本称职，其余为称职以上并一次以上优秀；
（4）在期限内提出书面续聘申请，并完成审批流程。
可以看出，军队文职人员的合同期满续聘并不是难题，部队培养人才也要付出时间和成本，不会轻易就辞退人才。军队鼓励优秀的文职人员稳定、长期为军队服务。注意自我提升，保持良好的年度考核成绩，职业稳定性就有较好的保证。
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考上军队文职后并且签订了聘用合同，当签订的合同到期时，还可以进行续聘：文职人员合同期满本人自愿续聘，符合聘用条件，且合同期内年度考核结果均为称职以上，或者有一次为基本称职其余均为称职以上并有一次以上为的，可以续聘。
考上军校文职后，合同满期后不会被免职吗？没有犯错误是没有问题的。
不会的，只要你愿意干下去，还会逐步晋升的。
军队文职类似于政府的事业编制。没有特殊情况下是不会被免职的。
评论精选：
19292703390：：军队文职人员有编制吗?合同期满后能续聘吗?
韦耍______ 关于军队文职人员,实际上也是军队的一部分,以前也是有军衔的,大约在1995年后,非作战部队,主要包括、文教、卫生和地方武装部的除部长和政委以及军事参谋外,改为文职干部.每个单位都有编制,但不存在什么合同.而是称为“转业”,转业后,单位根据需要可以聘请.我一战友就是西南医院的文职干部,转业后,单位需要他,聘请他继续为部队工作.
19292703390：：劳务派遣合同,在2013年7月31日期满,按新劳动法的规定,到期后我会得到什么新的劳动补偿吗?
韦耍______ 七月份实施了新的劳动法?按照劳动合同法规定:劳动合同到期,单位提出不续约的话,按照在该公司的服务期限,每一年给予一个月工资的经济补偿金.你的单位是劳务派遣公司,不是你上班的那家公司.辞职书肯定不能写,写了就没有经济补偿金了(单位有违法行为除外:比如没有按照国家规定购买社保的等等).别的没有什么新的劳动补偿啦.
19292703390：：军队文职考上签订几年的合同呢? -
韦耍______ 聘用合同期限一般为3年至5年.流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位,聘用合同期限为1年至3年.从高等学校应届毕业生中招录聘用的文职人员,首次订立的聘用合同期限为5年.
19292703390：：军队文职考上后去哪里工作 -
韦耍______ 军队文职人员通常会被分配到各级军区、军兵种、军级单位以及军委直属机关等地方工作.在这些地方,军队文职人员主要从事与军队后勤、装备、科技、人事等方面相关的工作,比如协调军队各个部门之间的合作关系、参与军队的采购和物资...
