部队文职45岁以后会解聘

高翁17073916771……请问部队文职干部(军医)有没有强制退役的规定
黄房392______ 军医的确有不到年龄就要求退役.市场经济部队医院也要生存、发展,技术也要不断适应新情况,老的军医相当一部分不是全日制本科医学院校毕业,文化水平偏低,技术...

高翁17073916771……用人单位是不是不可以辞退45岁的在职员工? -
黄房392______ 没听说过啊 正规的用人单位可以辞退45岁或以上的男性在职员工

高翁17073916771……到五十岁单位社保交不了,工作十六年签了无固定期限的合同,满五十岁后就会辞退走,梦有什么理由拒绝公司 -
黄房392______ 女职工满50岁是退休年龄,劳动合同终止,不属于单位辞退 男职工看单位解雇理由,解雇理由合法只能解除劳动合同,解雇理由不合法可以要求单位继续履行劳动合同.无法协商一致可以申请劳动仲裁 《劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金.《劳动合同法实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止.

高翁17073916771……签定无固定期限劳动合同后60岁后能解雇吗? -
黄房392______ 劳动合同分为固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同.无固定期限是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,无固定期限并不是没有终止期限,无固定期限劳动合同的终止时间为劳动者开始依法享受基本养老保险待遇,也就是办理了退休手续,领取了社会保险,这时无固定期限劳动合同终止.60岁是目前国家对男性职工的法定退休年龄,所以60岁单位应当为您办理退休手续,退休后单位可以返聘,但不属于劳动法调整范围. 解雇通常被理解为解除劳动合同,解除劳动合同与劳动合同的期限及职工年龄无关.

高翁17073916771……考2020军队文职有年龄要求吗? -
黄房392______ 报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁; 报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁.