什么叫连续工龄满十年

www.darentang.org    2024-06-02
什么叫连续工龄满10年的。~

指依法能够连续计算之工龄,它包括本单位工龄以及依法可连续计算的以前在其他单位的工龄满10年。
满足两个条件:同一单位连续工作满十年的,且双方有续签合同的意愿的,劳动者可以提出签订无固定期劳动合同,用人单位应签订无固定期劳动合同。签订无固定期劳动合同后,没有重大理由,用人单位不得解除合同。


工龄的作用
工龄指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间,工龄是我国职工退休的一个条件,也是行政事业单位,国有企业工资计算的内容之一。
例:武汉某高校2001年毕业生,毕业后在公安厅户政中心工作,属聘用员工。但该单位当时在市人才服务中心为所有聘用员工办了人事代理。
工作两年后,该毕业生考取了公务员,当档案调走时,工龄、档案工资已从2001年计算,到新单位的工资级别比同年毕业没有办理人事代理手续的同学档案工资要高两个级别。

您好!连续工龄满十年是指工人、职员在两个工作单位以上,可以合并计算的工作时间。连续工龄10年就是指连续工作,按各种规定计入的时间达到10年。以前,连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间,而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。【摘要】
什么叫连续工龄满10年的。【提问】
您好!连续工龄满十年是指工人、职员在两个工作单位以上,可以合并计算的工作时间。连续工龄10年就是指连续工作,按各种规定计入的时间达到10年。以前,连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间,而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。【回答】
我在第一个企业交了九年的养老保险,中间断了几年,现在又在另一个单位开始交保险,可以50岁退休吗?【提问】
我在第一个企业交了九年的养老保险,中间断了几年,现在又在另一个单位开始交保险,可以50岁退休吗?【提问】
可以的【回答】
谢谢【提问】
谢谢【提问】
祝您生活愉快!【回答】

连续工龄满十年是指工人、职员在两个工作单位以上,可以合并计算的工作时间。连续工龄10年就是指连续工作,按各种规定计入的时间达到10年。

法律依据:

《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:

(一)依照企业破产法规定进行重整的;

(二)生产经营发生严重困难的;

(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

裁减人员时,应当优先留用下列人员:

(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;

(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;

(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。

用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同:

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。



评论精选:

18785285650::什么叫连续工龄?什么叫连续工龄?
纪牵______ 连续工龄是指职工在本单位连续工作的时间.1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间,而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间.连续工龄,是指...

18785285650::2013女职工退休条件什么叫连续工龄满十年 -
纪牵______ 就是她在前后几个单位干活,全部加起来,在每个单位要满年算,足够是10年.

18785285650::国企连续生产工龄是什么意思! -
纪牵______ 连续工龄是指依法能够连续计算之工龄,它包括本单位工龄以及依法可连续计算的以前在其他单位的工龄. 连续工龄最主要的作用是,用来作为签订无固定期劳动合同.即在同一单位连续工作满十年的,且双方有续签合同的意愿的,劳动者可以提出签订无固定期劳动合同,用人单位应签订无固定期劳动合同. 根据相关的法律规定,连续工龄的计算方法有连续计算法、合并计算法、工龄计算法等.

扩展阅读

  • 什么叫连续工龄满十年
  • 连续工龄满十年是什么意思呢
  • 什么叫连续工龄满十年
  • 什么叫连续工龄满十年
  • 什么叫连续工龄满十年
  • 连续工龄满十年是什么意思呢
  • 连续工龄满十年是什么意思呢
  • 连续工龄满十年是什么意思呢
  • 退休工龄连续十年是什么意思
  • 什么叫连续工龄满十年
  • 今年养老上调多少
  • 四十年工龄最低退休金
  • 工龄39年和40年的区别
  • 工龄满10年是算到月吗
  • 2024工龄认定最新政策
  • 五种情况不算工龄
  • 工龄的正确计算方法
  • 已到退休年龄还能继续交社保吗
  • 退休必须连续工龄满10年
  • 工龄差一年工资差多少
  • 连续工龄不满10年怎么退休
  • 连续工龄10年是什么意思
  • 联系电邮
    © 江苏知识网