自主择业政策有哪些优点?

www.darentang.org    2024-05-19
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自主择业政策有哪些优点?

自主择业政策优点如下所示;
1、如果是干部,那么随便是自主择业或者选择安置都可以;
2、基本是安置到公力员的岗位;
3、若是士官转业,那么可以拿国家补助的钱去做想做的事情;
4、或者拿着补助,然后去找一份其它工作。
自主择业是指劳动者进入劳动力市场,通过各种渠道自谋职业。或者是国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、 *** 负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由 *** 协助就业、发给退役金。军队干部转业到地方工作,是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、 *** 负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由 *** 协助就业、发给退役金。

军转干部自主择业有哪些优惠政策?

(1)对从事个体经营的,经税务机关批准,3年内免征营业税和个人所得税。
(2)对创办企业,凡安置自主择业军转干部占企业总人数60%以上的,经税务机关批准,3年内免征营业税和企业所得税。

对自主择业的大学生“村官”有哪些政策?

《甘肃省选聘到村任职高校毕业生管理办法(试行)》规定,各级党委、 *** 人才机构和职业培训机构,要为大学生“村官”开展免费就业指导培训、政策咨询、就业资讯、职业指导和职业技能培训等服务,引导聘用期满的大学生“村官”进入人才市场自主择业,实现多元化发展。自主择业的大学生“村官”未就业期间,根据本人意愿,其人事档案可选择在原籍或服务地县级党委、 *** 人才流动服务机构免费托管,其户籍关系可迁回原籍或迁至托管其人事档案的人才流动服务机构流动人才集体户口管理。对以从事自由职业、短期职业、个体经营等方式灵活就业的,给予工商登记、税费减免等政策优惠,并提供社会保险缴纳、保险关系接续等人事劳动保障代理服务。最新标签:分数线员考试职位表三支一扶责编:虫虫

自主择业士官贷款享受国家哪些政策

无息三年免息贷款

自主择业士官还能享受国家哪些优惠政策

不要专想享受国家给予的优惠政策。军人要为国家多想想,吃苦在前、享受在后。

自主择业政策可以持续多久

您可以享受当地的金融部门以及自谋职业补偿
退伍军人可享受的税收优惠政策
财税[2005] 18号规定:“”财政部,国家税务总局关于自主择业军队转业干部注意税收政策问题“(26号,财税[2003])一,”财政部,国家税务总局关于城镇自谋职业的退役士兵的支援,国家工商总局通报的税收优惠政策“(财税[2004 ] 93号)第3,“财政部,国家税务总局关于家属就业有关税收政策的通知的通知”(财税[2000] 84号)第二条规定,个体户在军事干部,退役士兵和家属小镇,因为收到税务登记证三年以来免征营业税。个体户指的是自雇七人(包括7)所示,军队转业干部,城镇退役士兵,家属谁的行为从事个体户8(含8)以上的,无论是否营业执照的个体工商户,军队转业干部及其家属的注解集合,按照新的初创企业

自主择业政策能维持多久

我国现行军官转业安置政策存在七大弊端
根据现行《现役军官法》等有关法规,目前我国对于军队退役军官实行的是退休、转业、自主择业、复员等多种安置政策。其中退休、自主择业的选择要受到服役年限、本人年龄、职务等条件限制,而复员因保障水平低已基本没有人选择了。近来年,随着地方公务员待遇的不断提高,转业安置已成为军队师以下军官退役的首选。从实际情况看,这种实行了几十年,依靠行政办法主导、各级 *** 做为政治任务来完成的军官转业安置政策已经走入了“死胡同”,目前至少存在七大弊端:

一是与现行国家公务员制度不“对接”。进机关当公务员,既是大多数退役军官转业安置的首选,也是各级 *** 迫于压力安置转业军官的“主渠道”。但实际情况是,随着国家公务员制度的不断完善,各级 *** 机关都严格实行定员管理,“一个萝卜一个坑”,计划经济时期 *** 机关依靠增加“板凳”长度来安排部队转业干部的办法已经很难行得通了。继续强行坚持,很显然不利于加强地方公务员制度建设。

二是占用大量行政资源,不符合“小 *** 、大服务”的政改目标和建立节约型社会的要求。一方面,我国目前公务员队伍的绝对数量已经十分庞大,所占人口比例也很高。在许多地区,行政性开支的压力已使 *** 难以承受。在这种情况下,全国每年还要接纳数以万计的军转干部,这使得“精减 *** 机构和人员,压缩各项行政性开支”的改革目标的实现进一步增加了难度。另一方面,为了完成好这一“政治任务”,从中央到地方,层层设立军转安置部门,年年逐级开会布置任务,分解落实安置指标,又要耗费大量人力、财力,占用大量行政资源。这与我们国家建立资源节约型社会的要求也是不相吻合的。

三是转业安置后工作岗位的不稳定性使退役军官的家庭生活缺乏可靠保障。从道理上说,军人的付出是一种特殊意义的“国防劳动”,这种特殊劳动收获的是国家安全和社会安宁,是社会发展进步的必备条件。按照社会公平的原则,这种特殊劳动的回报应该是国家和社会对于军人退役后给予可靠的生活保障,真正体现“一人当兵,全家光荣;当兵一回,终身受益”。但现实情况是,不论是地方 *** 机关、事业单位,还是国有企业,都在引进优胜劣汰机制,实行岗位聘任制。军转干部随时可能因为落选,以及单位撤销、企业改制(破产)等原因而影响生活质量,甚至失去生活保障。虽然在有些地方做出了军转干部几年内不许下岗的规定,但这种保障并不可靠,同时在区域性范围内也造成了对他人的不公平而容易产生矛盾。

四是军转干部的年龄、经历和知识储备总体上使自身在新的竞争环境中处于劣势地位。年轻的军官部队不让走,等到部队安排走的时候,绝大多数军官已经服役了十几年、几十年.转业到地方,不论是年龄、社交圈子、知识储备、还是部队长期养成的工作习惯、方式,都不具备竞争优势,因而得到提拔重用的机率很小。不在同一起跑线上的竞争,对军转干部来说是有失公平和无奈的。

五是军转干部对地方强势部门和热点单位的青睐与热衷助长了社会的腐败现象。为了安排好自已的下半生,同时也有“官本位”意识做怪,想到地方弄个“一官半职”,活得更“滋润”些,许多被确定转业的军官都不约而同地把目光瞄向了地方一些有权有钱的强势部门和热点单位。找关系,跑“门路”,请客送礼,上下打点,竟然成了一种司空见惯的社会现象和公开的转业“程式”。为数不少的军转干部不但花光了自己的转业费,还要拿出一笔多年的积蓄,甚至还有举债送礼的。送礼的钱款数额,大都是以万为单位。一些地方领导借机敛财。安排军队转业干部,冠冕堂皇,既讲了政治,又得了实惠,何乐而不为。想一想,哪些曾经一呼百诺威风八面的大军官们,转业时却要如此“屈尊降贵”,也够悲哀的。当年那位从新疆转业回四川的仓库分库主任因频遭冷遇,最后愤而跳楼自尽的事件,至今提起来仍让人禁不住扼腕感叹、唏嘘不已。
六是转业安置后工作环境,物质待遇的差距造成了事实上的不公平。由于地方工作岗位的限制和各种人为因素的影响,退役军人转业后工作的差异性较大:有的在市内、有的到了郊区。有的待遇远远高于部队,有的比部队下降了许多。有的上下班专车接送,有的却要骑脚踏车、挤公交车……而随着时间的推移,这种差距还在不断扩大。这就必然在职务和其它条件大致相同的转业干部之间造成了事实上的不公平,而且还容易引发新的矛盾。由于下岗、失业,以及一些保障措施不配套、不落实等原因,我们许多转业干部(包括一些在部队时的师、团职领导干部)也加入了**、请愿的队伍。本来是社会的精英、 *** 的中坚,却沦为社会的弱势群体。这种现象还引发了一些现役军人对转业安置政策的恐惧。部队每年都有相当一部分被确定转业的干部想方设法逃避转业的命运。有的做工作搞假病历办病退,有的托关系送礼把自己的名字从转业名单上划掉,有的干脆硬“拖着”不去地方报到。靠著各种手段和“神通”,竟然有人把自己转业的时间年复一年的延续长达十年之久。每年安排干部转业工作,已经成了部队各级党委和政治机关一项十分棘手和十分牵扯精力的难题。

七是不利于维护军队形象、军人权益和保持军队稳定。退役军人的安置政策直接关系到军队形象、军人权益和军队稳定,这是毫无疑问的。军人退役本来是件很光荣的事情。军人尽到了保卫国家的义务和责任,重归社会时理应得到社会的尊重和保障,但现行的军官(包括士官)转业安置政策,却使军人在转业过程中和转业安置后难免遭遇种种尴尬。其连索反应,不可能不对军队的整体形象、军人的基本权益和军队的稳定造成负面的影响和伤害。这恐怕是每一个热爱人民军队、关心部队建设的人们都不愿意看到的结果。因此,我们有理由对产生于计划经济时期的现行军人转业安置政策提出异议和看法。

自主择业申请书有哪些?

这个是军转干部自主择业申请书的要求,如果你不是军转干部,可以结合自身实际参考一下。
自主择业申请书具体内容如下:
1、本人姓名,何年何月从东城区应征入伍,在何部队服役,于何年何月从何部队退役,何年何月何日到军安办报到。
2、本人申请自主择业,不需要军安办安置工作。
3、如在规定的期限内出现工作无落实情况,不再享受区 *** 自主择业一次性就业安置补助。并将档案自存东城职介中心或由军安办转至街道办事处,按待业人员对待。
4、本人在申请书上签名并盖印章,写清申请日期。
凡在规定时间内没有按时递交申请书或已安置工作本人不服从安置,又自主择业的退役士兵,一律不离家区 *** 自主择业一次性就业安置补助。根据国务院《退役义务兵安置条例》精神,凡东城区入伍、父母户口在东城区的退役士兵,可享受区 *** 自主择业一次性就业安置补助。非东城区入伍或照顾进区、进京的退役士兵和士官不享受 *** 自主择业一次就业安置补助。
二、自谋职业
自谋职业是退役士兵本人申请从事个体经营、社群服务工作,档案交街道办事处,不需要军安办安置工作。
凡要自谋职业的退役士兵应在报到之日起两周内写出书面申请,交军安办。军安办报请上级批准后,办理档案转出等相关手续,区 *** 再给予一次性就业安置补助20000元。
自谋职业申请书具体内容如下:
1、本人姓名,何年何月从东城区应征入伍,在何部队服役,于何年何月从何部队退伍。
2、何年何月何日到区军安办报到。
3、本人选择自谋职业,档案存入街道办事处,不再需要军安办安置工作。
4、本人在申请书上签名并盖印章,写清申请日期。

自主择业,自主政策问题 求助各位前辈

1.只要是公务员是从你报道的那天起算正好1年转正,在档案上不会拖后的2.转正就会授衔有警号3.一切都会按照规定配发注意:转正要签署一个档案(有些单位不用亲自签)还要走流程,我是第二天就正式转正了,在当月就拿到了转正后的工资,有些单位要慢些。至于其他的东西转正就会配的,但是真的发到手上要等一段时间,不用急的,该有的都会有的

上海2009年世博兵退役自主择业优惠政策

自主择业就是钱给的多点!没有什么别的好处!



评论精选:

13438584978::军转干部自主择业有哪些优惠政策? -
田哑______ (1)对从事个体经营的,经税务机关批准,3年内免征营业税和个人所得税. (2)对创办企业,凡安置自主择业军转干部占企业总人数60%以上的,经税务机关批准,3年内免征营业税和企业所得税.

13438584978::军人退伍后自主择业有什么优惠政策
田哑______ 城镇户口的退伍士兵,如果选择了自主择业,当地的民政部门会一次性地支付一笔就业安置金,领钱时会让你签订一份自主择业合同, 就业安置金依不同城市经济发展水平,金额两万到数万不等,之后民政部门不再负责安置; 也就是说,你选择自主就业后的生死病死,民政部门都没有干系. 虽然民政部门对选择自主就业的退伍士兵没有安置的义务,但你也可试试向他们求助,看能否得到援助.

13438584978::自主择业,自主择业到底好不好 -
田哑______ :自主择业这个问题不好说,范围太大,自主择业是鉴于你拥有足够的知识在某一些领域领域之中,有选择自己喜欢的职业的权利,这个要有足够的知识,最好做好最坏的打算,加油.

13438584978::自主择业权的内容有哪些 -
田哑______ 是否从事职业劳动、从事何种职业劳动,进入哪一个用人单位工作等方面的选择权.劳动者享有自主择业权是劳动者人格独立和意志自由的法律体现.劳动者自主择业,有利于充分发挥劳动者的聪明才智和劳动热情,有利于提高劳动效率,有利于建立新型、稳定的劳动关系.

13438584978::实行双向选择,自主择业重要意义是什么 -
田哑______ 双向选择:就是用人单位(老板)和求职个人(员工)之间是平等主体.老板可以选择员工,员 员工也可以选择老板.双方以协议的方式,明确双方的权利和义务.有一方违约,就要承坦违 责任.违约方就要赔偿受害方的损失.协议就是劳动.请查看<劳动法>. 自主择业:简介的说,就是自已去找工作.你可以到别人的打工,也可以自已办 于个体户,用现在时毛的话,就是"创业".在计划经时代,大学毕业就是国家干部,由人事局 直接分配,个人没有选择的自由,是国家包下来的.现在是市场经济,主体多元化,为了 提高劳动生产率,充分发挥劳动者的才能.国家取消劳动者固定工作制.实行流动制,劳动者 有自己选择工作的权利和自由.这就是现在的时毛话即,自主择业.

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