签了劳动合同档案会调走吗

法律分析：不会，只有机关事业、国有企业单位才调动人事档案。劳务合同不会调档案。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

评论精选：

18025036308：：与单位签劳动合同后还要把档案转到单位吗? -
江肾______ 如果你们单位是大单位,有自己的档案管理部门,那是要的,不过这也是单位自己去调取. 如果只是一般小单位,或者没有自己的档案管理部门,那也可以委托当地劳动部门代管档案,不用转到单位去. 记得采纳啊

18025036308：：请问毕业生签劳动合同,档案是打回原籍吗?还是去公司? -
江肾______ 两者都可以,现在单位能够独立保存人事档案的比较少了,大多是和人才市场合作,如果你迁过去想调换工作比较麻烦,打回原籍存放原籍人才市场是比较省事.

18025036308：：签合同后工作单位能转走我的档案户口吗?
江肾______ 档案可以,户口不一定,户口要看你的企业有没有落户的权利,如果有,他有可能会体走,如果没有,它可以放到你现在坐在工作地点的人才中心

18025036308：：签劳动合同还要我调取个人档案吗?如果需要,这个档案去哪调? -
江肾______个人档案一般在我们大学毕业之后学校都会通知你给一个单位,有的人放在了当地的人才市场,有的人也是转移到老家的人力资源和社会保障局,不知还有毕业后档案转移到哪呢? 另外,签订劳动合同一般和档案并没有直接联系,不能因为档案未转到公司而不给予签订合同

18025036308：：签订劳动合同.培训协议会调动档案吗?
江肾______ 不一定,那要看各个用人单位对人事管理是怎么规定的,有的单位实行聘用制只与员工签订合同不管人事,也就不负责保管职工档案自然不会调动档案.