政府长期借用国企员工且不支付费用合规吗

~ 不合规。根据查询相关公开信息长期借调人员是违规行为，一般借用时间不会超过3个月。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为，可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益，则可提出投诉，劳动者权益受到侵害的，应及时维权，以防错过时效，组织人佰事部门对借调做了严格规定，已经都有文件清理以往的借调人员。如果单位因为工作需要，确需借调，必须按照管理权限向组织、人事部门申请，借调期限不得超过6个月。超过借调期限的借调人员，原单位不得继续发放工度资，不得进行考核。人员劳动关系确定的证明文件，是按其管理权限，由组织或人事部门的最新文件、信函来确定。

评论精选：

15973959974：：国企向员工借款10多年未支付利息,合法吗? -
农彩______ 一、法律依据:《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十二条:法人或者其他组织在本单位内部通过借款形式向职工筹集资金,用于本单位生产、经营,且不存在合同法第五十二条、本规定第十四条规定的情形,...

15973959974：：私有企业破产清算会计人员据不交账有什么后果? -
农彩______ 《中华人民共和国企业破产法》第一百二十七条规定:债务人违反本法规定,拒不向人民法院提交或者提交不真实的财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付情况和社会保险费用的缴纳情况的,人民法院可以对直接责任人员依法处以罚款.债务人违反本法规定,拒不向管理人移交财产、印章和账簿、文书等资料的,或者伪造、销毁有关财产证据材料而使财产状况不明的,人民法院可以对直接责任人员依法处以罚款.

15973959974：：国有企业职工长期借用单位资金能否够成挪用公款罪 -
农彩______ 挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动或者挪用公款数额较大,进行营利活动的,或者挪用公款数额较大超过三个月未还的行为. 张某是否构成挪用公款罪,关键看其借款的用途. 如果借款是为了企业工作,是企业工作需要,不存在挪用问题.如果是为了其它用途,包括为个人牟利等,就可能构成挪用公款罪.

15973959974：：行政单位让企业员工长期驻点帮他们干活,工资是企业发,相当于帮他们干义务工.行政单位算违规吗? -
农彩______ 不算违法的哦.跟据你所说的情况,应该属于劳务派遣或者是劳务外包的情况.企业属于用工单位,员工与企业签订劳动合同,工资社保由企业承担.行政单位属于用人单位,与企业签订派遣协议或外包服务协议,向企业缴纳服务费用. 不是义务工哦,你为行政单位做事,行政单位给企业服务费用,企业给你发工资.

15973959974：：国企破产后,企业用地被政府占用,企业职工按法律规定是否可以全部解除劳动合同,全民工发一次性安置费, -
农彩______ 你好,很高兴为你效劳.第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权. 债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政...