签了合同一个月不干了

岑茜17866002387……在企业签完合同一个月之后不干了需要履行什么责任 -
益风741______ 没什么责任 没关系 这种事情经常发生 个人选择而已 你失去了工作 没别的

岑茜17866002387……我实习一个月了,有劳动合同,现在想辞职不干了,能拿到这一个月的工资吗? -
益风741______ 按照劳动合同法相关规定,你既然为公司付出了劳动就应该有报酬.而且你现在是试用期,只需要提前三天向公司提出离职就可以了.但你一定要胆大一点,有的小公司老板就喜欢恐吓员工.这个年头有时法律很苍白.一定要为自己的利益据理力争!祝你成功!

岑茜17866002387……签过劳动合同的,没到时间想辞职不干了,该怎么办 -
益风741______ 劳动者和用人单位按《劳动合同法》要求签订了劳动合同的,劳动合同未到期,劳动者提出解除劳动合同通常有如下情况:1.用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前...

岑茜17866002387……我是第一次工作,才和公司签了合同,才一个月的时间,但是现在想走了,而且公司才刚给办了社保 -
益风741______ 读读合同法就知道了,如果自己想走,可以提前一个月向公司提交申请,如果想快点走公司就回扣你10天的工资,如果你和人事部关系好,让他们写个把你辞退的东西,你就可以拿到3个月的工资了

岑茜17866002387……工人签了劳动合同没有到期不干了违法吗 -
益风741______ 不违法. 《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.” 因此,劳动者辞职只需要履行了提前三十日以书面形式通知用人单位的程序性条件即可. 如果劳动者履行了正常的离职、调动手续,离职当月未违反相关纪律,则按照实际出勤的100%计算个人当月工资,待工资发放日打入个人工资账户.

岑茜17866002387……签了一份固定期限劳动合同,时间没到!我不做了直接走了,也没办辞职!那我可以和别的公司签劳动合同么?
益风741______ 不可以,跟你签合同的会找你麻烦的叫你赔偿违约金,只要跟哪家公司签了合同,你就不好了,还是回去把职辞退了,再干一个月.办了辞职手续才能跟别的公司签约呀.

岑茜17866002387……上了一个月的班公司和我签了协议,我一气之下不干了,就说要不要工资无所谓我不干了!我就跑了,公司就可以不发给我工资吗?
益风741______ 可能会给几天的,按规定给,公司会扣除一大半

岑茜17866002387……如果签了合同 或是签了入职协议书 过了个把两个月 不做了 会怎么样啊 会不会违约 对自己会有什么后果? -
益风741______ 一般不会,除非有培训等其他约定.

岑茜17866002387……我在一个地方上班.签了一年合同 我只做了一个月就没做了. 压的工资能拿吗? -
益风741______ 是哪方的责任?谁违约?如果是你的责任,你违约,就不一定能拿到全额工资,除非老板仁慈.如果涉及赔偿责任,你要赔偿后再谈讨回工资的事.如果是老板无缘无故辞退你,那应该拿回全额工资.

岑茜17866002387……员工一个月就不干了 -
益风741______ 1.押金可以给他,起码人家没有直接撂挑子不干,那样就会很麻烦,他都那样了没必要扣他的押金.2.可以直接跟他说:“人员已经培训结束,你们俩可以交接下工作.”交接完了就可以让他走,但该给的就给(工资)对于他后来干的这几天我个人认为没必要给,最起码是他先违约的.担保书是关于对公司财务损害赔偿的,签字人应该是家长.是属于保护公司的,没什么利害关系.你可以跟他说:交接结束了,你可以去忙了,明天不用来上班了.如果他还要来,对不起,押金工资已结算,您已不是本公司员工.该硬气的还是要硬气.但不要吵架.对人要客气.干人事工作应该有两种东西,气质、气度.和人打交道很费心的.加油祝您度过难关!~