劳动仲裁不予受理6个条件

廉承18491184295……哪些情况仲裁不予受理 -
禄吉6830______ 根据【劳动争议调解仲裁法】规定,具有以下条件不予受理: 一、申请人不具有主体资格; 二、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人. 三、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围. 四、争议不属于本仲裁委员会的管辖. 五、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效. 六、申请书及有关材料不符合要求.

廉承18491184295……有哪些情形仲裁委员会不予受理?
禄吉6830______ 仲裁委员会应当对仲裁申请进行审查,符合申请条件的,应当受理. 有下列情形之一的,不予受理;已受理的,终止仲裁程序: (一)不符合申请条件; (二)人民法院已受理该纠纷; (三)法律规定该纠纷应当由其他机构受理; (四)对该纠纷已有生效的判决、裁定、仲裁裁决、行政处理决定等.

廉承18491184295……现在申请劳动仲裁要收费吗?什么情况下仲裁委员会不与受理? -
禄吉6830______ 据《劳动争议仲裁收费管理办法》规定,劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费.仲裁费包括受理费和处理费: 劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件...

廉承18491184295……劳动仲裁不予受理 -
禄吉6830______ 你好,可以要求法院出具不予受理裁定书,然后针对此裁定书向上级法院上诉.

廉承18491184295……为什么劳动局不受理我的劳动仲裁 -
禄吉6830______ 劳动仲裁申请书交到劳动局不受‍理,一般不受理也会有份不予受理的通知书的,看看不予受理通知书上写明的原因是为什么不受理,如果确实是属于不予受理的,可以直接带上不予受理通知书和相关的证据材料去有管辖的人民法院起诉. 法律依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由.对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼.

廉承18491184295……如何理解《劳动人事仲裁办案规则》第75条关于仲裁委不予受理 -
禄吉6830______ 第七十五条 仲裁委员会收到当事人仲裁审查申请,应当及时决定是否受理.决定受理的,应当出具受理通知书. 有下列情形之一的,仲裁委员会不予受理: (一)不属于仲裁委员会受理争议范围的; (二)不属于本仲裁委员会管辖的; (三)...