公司员工借调合法吗

蔺解13777329440……公司可以随意借调员工到其他部门吗
俞璧6670______ 看看你们是否有签订劳动合同. 劳动合同都有规定工作性质的.随意借调即违反合同.你可以去劳动局投诉!

蔺解13777329440……营业执照上不是劳务派遣公司有权利可以给我借调到另一个公司吗?这是不是违法的? -
俞璧6670______ 营业执照上没有注明有劳务业务,是不能进行劳务派遣的,但是借调不是劳务派遣,借调是一种人事安排.被借调的人员会由原任机构或单位(原任单位)暂时“借”到其他机构或单位(借调单位)任职,以执行指定的工作.所以说单位不具有...

蔺解13777329440……单位之间借调人员本人没签合同合法吗? -
俞璧6670______ 单位之间借调人员本人没签合同,合法吗?按理说本人也应该签这个问题,你要查询一下劳动法方面的内容,去确认一下

蔺解13777329440……安全岗位工作人员被借调合法吗 -
俞璧6670______ 员工借调管理规定 第一条:为了加强对借调人员的管理,维护正常工作秩序,防止人员借调的随意性,促进公路系统干部队伍有序、合理流动,本着控制数量、严格审批、规范管理的原则,结合公路管理局工作实际,制定本办法. 第二条:...

蔺解13777329440……不同法人企业可以调岗或借用员工吗? -
俞璧6670______ 如果集团内的各个企业均是法人企业,那么员工之间互相借调需要员工的同意,如果员工不同意不能借调 你好,劳动者跟公司是有劳动合同的,劳动合同上面是有岗位的,所以说,公司要是调岗的话,是需要劳动者同意的.

蔺解13777329440……对长期借用人员的规定 - 法律知识 - 律渐
俞璧6670______ 法律分析:为了整肃人事管理,组织人事部门对借调做了严格规定,已经都有文件清理以往的借调人员.如果单位因为工作需要,确需借调,必须按照管理权限向组织、人事部门申请,借调期限...

蔺解13777329440……人事部关于借调人员工资福利待遇问题的法律依据. -
俞璧6670______ 一般情况下是按照你原有的工资计算,该给补贴的给补贴,该计加班费的计加班费.如果被借往特殊岗们,从情理上来讲,需要支付给你该岗位的补贴(诸如高温补贴、夜间津贴等),但无法律文件支持. 通常情况下,在借调期间,被借调员工...