公司之间借用员工

任乳15155325875……一个公司长时间借用另一个公司员工违法吗 -
谭削3886______ 涉嫌违法,但又不一定违法.1、员工与单位签订合同如何约定工作性质,决定员工是否可以单方面解除劳动合同.2、长期借用员工,本公司本质上不存在违法,而是出借单位存在违法派遣员工(如不具有派遣资质)望采纳

任乳15155325875……员工自一个企业借用至另一个企业是否有时间限制? -
谭削3886______ 这个问题,应该只要企业与企业之间协商好,不超过员工的合同期、员工又同意借用就可以了.

任乳15155325875……不同法人企业可以调岗或借用员工吗? -
谭削3886______ 如果集团内的各个企业均是法人企业,那么员工之间互相借调需要员工的同意,如果员工不同意不能借调 你好,劳动者跟公司是有劳动合同的,劳动合同上面是有岗位的,所以说,公司要是调岗的话,是需要劳动者同意的.

任乳15155325875……用人单位在员工外借过程中有哪些注意事项?
谭削3886______ 1、严格控制用工风险.用人单位实行员工外借,无形中增加了用工管理的难度,也增加了用工风险.因此,对于长期处借的员工,用人单位能够解除劳动合同的尽量解除...

任乳15155325875……关联子公司之间无偿借调员工,是否有税务风 -
谭削3886______ 1、有税务风险,关联子公司之间是独立核算单位,无偿借调员工后该员工相关费用应该还在原公司列支,但贡献在借调单位,会导致原公司收支不匹配不相关,最后不得税前扣除的后果. 2、主要是员工薪酬的发放涉及缴纳个人所得税. 3、主要风险在职工薪酬列支的风险 4、需做往来进行处理,谁受益谁承担

任乳15155325875……工作借用关系的 劳动赔偿
谭削3886______ 这是变更劳动合同的主要条款,双方协商不成的,任何一方均可要求解除合同.但用人单位应当给予劳动者经济补偿金,即工作每满一年给付一个月工资,不到一年支付一个月,不到半月支付半个月.

任乳15155325875……公司借员工钱借条怎么写 -
谭削3886______ 借条是人彼此之间为处理财务、物资或事务来往,写给对方作为凭据或有所说明的条据. 一般格式为: 1.标题.写明“借条”. 2.正文:写明事由或事实(涉及金额必须大写). 3.署名、日期. 范例一:借东西的借条 借 条 今借到 省 市 有限公...

任乳15155325875……职工被借用到其他单位后养老保险应由谁缴纳 -
谭削3886______ 今年三月,某服装公司与某服装加工厂协商订立一份加工承揽合同,由服装加工厂为服装公司加工制作一批服装.在商谈过程中,服装公司发现对方是一家乡镇服装加工厂,技术力量不足,因此对承接这笔加工业务心里没底.于是,服装公司便...