告公司不买社保能赢吗

巫秒15094022374……那位高人知道公司不给员工签合同不买社保,员工证据齐全去劳动重裁能赢吗? -
陶鬼6046______ 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资.但要注意一年的诉讼时效问题, 公司没有给员工买社保,员工可以要求公司补交,若不交,可以向当地社保局投诉,你可以要求公司补交离职前2年的社保. 公司没有按法定标准支付加班费或工资,员工可以要求公司支付.

巫秒15094022374……请问单位不给买社保到劳动局仲裁会面临失败吗?如果失败需要请律师打官司吗? -
陶鬼6046______ 只要是正常的劳动关系,关系存续期间用人单位就应该依法缴纳社会保险,从这一角度来看你是肯定会赢的.但是目前实际操作中也可能会因为仲裁申请时效限制、是否属于劳动争议或者程序问题导致你一部分或者全部请求最终不能得到支持,如果确实是因为这些因素的话,找律师也没有用的,甚至法院会对你缴纳社会保险的起诉不予受理.

巫秒15094022374……我在公司上班六个月了,一直到现在没买社保,我现在想去劳动监察告他们,能得到补偿吗?? -
陶鬼6046______ 像你这种情况你真的闹到社保去,那就意味着下部你可以离开你那个单位了!如果是正式工,那你的下场可以说是生不如死!建议你还是找找你的直接领导晚上去他家里走动下,拜访下再说!你既然打算不干了,那就可以去找找!但是补偿不会有,顶多给你补上那几个月的社保罢了!

巫秒15094022374……如果公司没给交社保,也没签合同,如果去劳动局申请仲裁确定能赢? -
陶鬼6046______ 企业与劳动者建立了劳动关系就受到《劳动合同法》的保护,只要企业有主体资格,也就是说在工商局有注册,那么就可以要求社保.你可以先与单位协商,...

巫秒15094022374……公司不给交保险要求解除劳动合同并支付解除劳动合同的经济补偿和缴纳社保打官司能赢么 -
陶鬼6046______ 你的要求要分解开来,如果你一定要带上补缴社保的要求,劳动仲裁和法院都不会受理.社保补缴是由社会保险机构(社保局)处理的事务,你只能单独就此事向社保机构进行举报、投诉,并要求社保机构对此进行处理.而解除劳动合同并支付...

巫秒15094022374……为了这句话开除我,公司没有给我签劳动合同,没有交社保,节假日没有,也没有休息,更没有福利能告赢吗? -
陶鬼6046______ 可以,而且你这个比较好告,能证明劳动关系就行了,没签合同双倍工资,没交社保可以让他补偿社保或者补给你钱,加班费够呛,因为除非你有加班的证据.

巫秒15094022374……公司不安国家规定给员工交社保违法吗?打官司能打赢吗 -
陶鬼6046______ 公司不给员工交社保是为违法的,员工可向人设局投诉,社保局会处理的.打官司是最后一步,能赢.

巫秒15094022374……公司没交社保,没有节假日,没签合同,劳动仲裁的话,我手里这些证据能告赢嘛? -
陶鬼6046______ 你好,你目前已经取得的证据,能够证明你和公司之间存在劳动关系.公司违法加班、不给你缴纳社会保险、不能你签订书面劳动合同,都是违法的.你可以要求解除劳动合同,并且要求公司支付经济补偿金和支付未签订劳动合同期间的双倍公司.

巫秒15094022374……在公司工作一年了,但没有交社保,没法证明我跟公司存在存在雇佣关系,这官司能赢吗 -
陶鬼6046______ 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿.关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据.至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为...

巫秒15094022374……公司未给员工买社保,员工可以起诉公司吗
陶鬼6046______ 公司未给员工买社保,员工可以起诉公司吗公司未按时为员工购买社保,会给员工带来很多不便和困扰.对此,员工可以通过法律途径来解决这个问题.那么,公司未为员...